Rotem Rotenberg, awalnya merupakan salah
satu karyawan yang bergerak di dalam perusahaan konsultan di Melbourne,
Australia. Bekerja di bagian Negara maju, bukan berarti bahwa dirinya
mendapatkan secara langsung kepuasaan dalam kariernya. Justru, Rotem
sendiri merasa cukup bosan dengan berbagai aktivitas sebagai karyawan
swasta.
Didukung oleh sang Ayah, dirinya
memberanikan diri dengan melepaskan kariernya dan memulai awal baru
untuk membentuk sebuah perusahaan miliknya sendiri. Perusahaan yang
didirikannya tersebut, secara khusus bergerak dalam bidang properti dan konstruksi. Pada awal tahun pertama dijalankan, perusahaan tersebut
mendapatkan beberapa proyek. Namun, perusahaan belum mendapatkan dampak
yang signifikan sehingga cenderung stagnan dalam perkembangannya.
Dirinya tidak pantang menyerah. Bagi
dirinya, tantangan dan rintangan merupakan beberapa langkah menuju
kesuksesan. Yang paling terpenting, keteguhan hati serta optimisme harus
tetap terjaga.
Baginya, salah satu tantangan dalam usaha di bidang properti adalah menjaga kualitas kepercayaan antara
dirinya dan klien. “Jelas, umumnya klien selalu memberikan jumlah uang
yang sangat besar, yang artinya adalah, mereka telah memberikan
kepercayaan yang besar juga tentunya kepada kita bukan?” ujarnya. Maka,
sudah semestinya kita pun harus serta menjaga kepercayaan mereka kepada
kita. Alhasil, Rotem dan perusahaannya dalam tiga tahun awal, bisa
berekspansi di berbagai wilayah setempat dan juga mendapatkan gelar
menjadi salah satu dari 30 pengusahan termuda di Australia. Selengkapnya: http://www.properti.net/artikel-kisah-pengusaha-muda-properti-yang-bosan-menjadi-karyawan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar